La crise actuelle aura des effets dévastateurs sur l’emploi, en France comme à l’étranger. Les mobilités internationales liées à la perte ou à la recherche d’un emploi devraient se multiplier dans les mois qui viennent. Notre agence française Pôle Emploi vous accompagne également dans votre mobilité internationale, sous certaines conditions.

Vous partez à l’étranger, dans ou en dehors de l’Europe, pour travailler, vous former ou chercher un emploi ? Vous arrivez ou revenez en France ? Seul ou avec votre conjoint ? Vous êtes travailleur frontalier ? Quelle que soit votre situation, vérifiez vos droits à l’assurance chômage au cours de votre mobilité internationale.

Je vous énumère dans cet article les différents cas de figure et paramètre pris en compte par Pôle Emploi pour l’ouverture ou non de droits au chômage à votre départ ou à votre arrivée. Toutes les conditions (date d’inscription, délais, durée d’indemnisation, le calcul de votre allocation…) dépendent de votre situation selon les critères évoqués ci-dessous.

Sur le site de Pôle Emploi, une rubrique complète est dédiée à la mobilité internationale, les différents cas de figure y sont recensés, en distinguant la notion « Europe » et « hors de l’Europe ».

Tout d’abord, il faut distinguer la notion Europe et hors Europe. 

l’Europe recouvre l’Union Européenne (UE), l’Espace économique européen (EEE) et la Suisse.
Les 28 Etats membres de l’UE : l’Allemagne, l’Autriche, la Belgique, la Bulgarie, Chypre, la Croatie, le Danemark, l’Espagne, l’Estonie, la Finlande, la France, la Grèce, la Hongrie, l’Irlande, l’Italie, la Lettonie, la Lituanie, le Luxembourg, Malte, les Pays-Bas, la Pologne, le Portugal, la République tchèque, la Roumanie, la Slovaquie, Slovénie et Suède, le Royaume Uni.
Les Etats membres l’espace économique européen (EEE) : l’Islande, le Liechtenstein, la Norvège.
La Suisse, bien que ne faisant pas partie de l’EEE, applique les règlements (UE) de coordination des systèmes de sécurité sociale. 

« Je pars travailler à l’étranger »

Hors de l’Europe 

• Je suis expatrié par un employeur situé en France
• Je suis détaché par un employeur situé en France
• Les cas d’adhésion individuelle du salarié
• Les cas d’affiliation facultative de l’employeur
• Je travaille pour une compagnie maritime étrangère
• Je suis travailleur frontalier extra-communautaire

En Europe

• Je travaille pour un employeur situé en Europe
• Je suis détaché par un employeur situé en France au sein de l’Europe
• Je suis travailleur frontalier au sein de l’Europe
• Je suis ressortissant non européen

« Je pars chercher un emploi à l’étranger »

• Je pars chercher un emploi en Europe
• Je pars chercher un emploi hors de l’Europe

« Je pars me former à l’étranger »

• Je pars me former en Europe
• Je pars me former hors de l’Europe

« Je rentre en France après avoir vécu à l’étranger »

• Je rentre en France après avoir résidé dans un État en Europe
• Je rentre en France après avoir résidé dans un État hors de l’Europe

« Je démissionne pour suivre mon conjoint »

• Je démissionne pour suivre mon conjoint en Europe
• Je démissionne pour suivre mon conjoint hors de l’Europe »

Contacter Pôle emploi :

• www.pole-emploi.fr › candidat › lallocation-chomage-a-letranger
• Service mobilité internationale
  TSA 10107
  92891 NANTERRE CEDEX 9
  europe.exchange@pole-emploi.fr 
• Pour toute demande relative à l’affiliation et au recouvrement :
  Pôle emploi services – Service CRSE
  TSA 13077 – 92891 Nanterre Cedex 9
  Tél. : 01 46 52 97 00 – Fax. 01 46 52 69 92
  Courriel : expatriation@pole-emploi.net
• Pour toute demande concernant le dossier d’allocation :
  Pôle emploi services – Service Mobilité Internationale
  TSA 10107 – 92891 Nanterre Cedex 9
  Tél. : 01 46 52 97 00 – Fax. 01 46 52 26 23
  Courriel : pesmobiliteinternationale@pole-emploi.fr